RECRUITING
Plötzlich war es überall: das Wort „Fachkräftemangel“.
Ob Azubis oder Mitarbeiter: in immer mehr Branchen ist eine einfach Stellenanzeige kaum noch ausreichend. Kaum bekannt ist jedoch, dass ein unbesetzte Stelle meist mehr Geld kostet, als eine effektive Recruiting-Kampagne!
Der return-of-investment (ROI) eines Recruitingfilmes ist dabei so groß, dass immer mehr Unternehmen auf professionelle Filmproduktion setzen. Wie ein Headhunter muss der Film dabei gezielt geeignete Bewerber ansprechen und motivieren.
Ob als Reel, klassische targeted Ad oder auf der Website: Der Recruitingfilm macht das Unternehmen attraktiv, bevor ein Mitbewerber wieder schneller war.
Mit unseren Filmen haben wir sowohl im Handwerk schon geholfen, als auch in der IT die Bewerbungen angekurbelt – und wo fehlt es bei Ihnen?